医院护士站导诊台中存在的问题

　　今天爱博颐养医用家具厂家为大家介绍一下医院护士站导诊台中存在的问题，下面就一起来看一下吧!

　　医院护士站导诊台中存在的问题

　　1、未设定护士站有一些医院由于经营规模较为小、节省成本、不高度重视护士站等缘故，在服务厅并没有设定护士站。实际上这种案例都有误，护士站不但可以服务项目患者，更可以协助医院调养好医患关系，降低患者就医的時间，提升医院的高效率，反倒能为医院产生很大的盈利。

　　2、护士站如同摆放一些医院为了更好地迎合当代医院的规范，把护士站作为形象工程，在服务厅设定显眼空气的护士站，却并不设定人员执勤，或是非常少执勤。当有患者必须询问实际信息内容时，见到有护士站却看不到工作中人员，内心或会留有医院不靠谱、工作中人员失职渎职等不太好印像。必须协助时，也无处可寻。

　　3、导医人员不技术专业医院在人事部门分派上考虑到不足有效，在护士站子上分配不符合医学常识的一般的服务项目人员，这种人员可以了解每个部门的具体地址，但对病症实际归类并不了解，当患者并不清楚自身的病归属于哪一个归类时，导医员就没法恰当引导部门，有可能会引导到不正确的部门，造成患者就诊時间耽误。

　　4、导医人员心态不积极主动、极端一些患者进到医院很有可能有一些焦虑不安，不清楚护士站的功效，见到有服务项目人员也不肯向前询问，而有一些导医人员很有可能也不愿意积极主动问好询问，只等患者向前。导医人员不仅有正确引导的功效，也是有抚慰患者心态的功效。在患者的高峰时段，在护士站询问的患者诸多，问题繁杂细腻，护士站人员很有可能会出现心浮气躁的状况发生，造成服务质量比较极端，促使一方面不可以准确为患者答疑解惑，另一方面让原本就心态欠佳的患者更为躁动不安，从而很有可能引起患者对医院不满意，既有危害于医治又很有可能让医院饱受多余的损害。

　　5、护士站总数不足在患者高峰时段，前去护士站询问的患者增加，只是一人，劳动量多种多样而且不可以确保迅速准确解释患者问题。当发生突发状况时，为了更好地尽早把患者送到就诊部门，导医人员很有可能必须临时离去护士站，亲自协助患者寻找地址联络医生。在这种事情下，护士站就没有人值勤，这时再前去的患者就沒有相对的人员来协助排忧解难答疑解惑，对医患关系双方都不好。

　　以上就是爱博颐养医用家具厂家为大家介绍的有关于医院护士站导诊台中存在的问题的内容，希望能够对大家有所帮助!

　　爱博颐养是一家专门设计、定做、生产医院家具、养老家具的厂家，拥有14年的医院用家具整体配套经验以及工程项目投标的服务，所生产产品包括：医院护士站、导诊台、分诊台、治疗柜、处置柜、实验台、诊桌、儿科医院家具、养老床、养老衣柜、颐养家具等，欢迎大家前来咨询洽谈!

　　以上部分内容为网上整理所得，仅供参考，如本站文章涉及版权等问题，请及时联系本站，我们会尽快处理!